Sobhana Desikan

“多样性不仅仅是会议室里的对话。”

Sobhana所做的一切听起来都很酷。当谈到她在Nutanix的职位时,她会不经意地加入一些短语,比如长德赢备用网址期商业规划、销售计划和市场策略。

把她带到Nutanix的道路很有趣,她混合了不同的内部和外德赢备用网址部面向客户的角色。她做了5年程序员,中途休学了MBA,被选为销售领导项目(也是她那批人中唯一的女性),后来又去支持一家跨国公司的总统,为他的30亿美元投资组合制定市场进入计划。(就像我们说的,真的,真的很酷。)

在她的职业生涯中,她的个人和职业经历点燃了她对多样性的热情。例如,作为两个孩子的母亲,Sobhana亲身经历了生完孩子后留在工作岗位所带来的挑战。而且,当她加入我们时,她以真正的努塔尼克斯风格,决定专注于我们如何让那些决定休息更长时间的女性回归。德赢备用网址

Sobhana推动了Nutanix返乡计划的印度分会WomEncore,该计划旨在帮助女性在职业生涯中断德赢备用网址后重返工作岗位。就像她参与的所有其他事情一样,她对这项倡议的计划也是雄心勃勃的。

“WomEncore并不是在多样性清单上划勾。我们一直在考虑规模和可持续性。这个项目如何发展才能让更多女性长期重返科技行业?随着我们学习和发展这一项目,这是我们一直试图回答的问题。”

但性别多样性只是个开始。虽然很容易看到男女比例,并热情地鼓吹多样性,但Sobhana的目标要微妙得多。她认为,作为一家公司,Nutanix正处于正确的位置,并有正确的德赢备用网址承诺来解决跨种族、方向、能力或更多的多样性问题。而且,就像我们一样,她也在做长远打算。

毫无疑问,这些都是大胆的野心。这是人们和公司多年来一直在努力实现的崇高目标。但是,和这个页面上的其他人一样,Sobhana在寻找解决方案方面处于独特的位置——仅仅是因为,像大多数捍卫重要事情的人一样,她有自己的立场,并选择把这个任务作为自己的使命。

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